“深刻、到位、踏实”是学校党委组织部赵红副部长在参加公共管理学院2013年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的评价。此次民主生活会于2014年1月7日下午在三号教学楼B204公共管理学院会议室召开，学校党委组织部赵红副部长到会指导，公共管理学院院长吴小宁、办公室主任黄全宾、教务科长刘文、学生科长李奕奕、团委书记冯桂香参加会议，甘宁副院长、党内外群众代表陈志佳、黄小露老师列席。
民主生活会首先由吴院长通报了会议的筹备情况。为开好民主生活会，学院党组织以召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈、谈心等形式征求学院师生对班子、领导个人的意见和建议，征求到意见122条。囊括了学院在教学管理、专业建设、师资队伍、校园文化生活、行政管理、环境卫生、教学实践、实训建设、学生管理等方面，意见包含了对班子以及班子成员的赞扬与肯定，有鼓励的，也有批评。
吴院长针对征求到的意见和建议结合民主生活会的主题“以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、‘六病’”为重点，切实改进工作作风，提高群众工作本领”对班子以及个人进行对照检查，并带头做了自我批评。指出班子及个人在“四风”方面存在有“工作中有时重形式工作中时有重形式弱实效的情况，学风不够扎实，与实际有所脱节”、“工作执行力需要进一步提高”、“对教职工的工作指导不够”等方面的问题。在分析了存在问题的原因后，吴院长提出了整改措施，一是加强理论学习，坚定“三个自信”；二是提高党性修养，扎牢宗旨意识；三是健全规章制度，权力关进笼子；四是树立正确的政绩观，积极进取开拓创新，改进工作方法，提高工作水平，带领学院科学发展。
随后，各科室负责人依次对个人“四风”方面存在问题进行了对照检查以及自我批评。
在相互批评环节，参加会议人员开诚布公，从工作态度的改进、工作效率的提高、同事沟通的艺术、专业素质的不足等方面进行了相互批评，指出其他同志存在不足，提出希望和建议。批评者实事求是，诚恳；受批评者坦然接受，虚心；整个环节从帮助同志进步，维护学院发展的大局出发，处处洋溢着“有则改之无则加勉”的良好氛围。
听取了对照检查、自我批评与相互批评后。赵副部长表示公共管理学院在执行党的群众路线活动中落实到位，规定动作做得比较规范，能达到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的目的。她指出，与会人员对照检查剖析存在问题都非常的深刻，而且敢于亮短，把自己不足的地方敢于表达出来，说出来，然后让同志们帮助“正衣冠”，深刻；在治治病，查找病根，分析方面找的比较准，到位；经过对照检查后在提出自己下一步的整改措施方面有想法，思路清晰，制定了具体，可操作的措施，能治病，踏实。学院要结合实际，合理规划发展目标，把群众路线教育实践活动落实到解决学院发展遇到的困难当中。
最后，吴院长代表学院班子进行了表态。在2014年将把民主生活会查摆出来的问题，以及赵副部长的指导意见，一一的梳理和总结，抓整改落实，巩固民主生活会的成果，把学院建设成为让社会满意的人才培养基地。
